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SITUATION
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PREVOYANCE
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1
- CONGE DE MALADIE :
- Après 3 mois de présence
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-
6 mois à 50 % du salaire net en complément de ceux
accordés par l'exploitant
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2
- CONGE DE GRAVE MALADIE
- Après 3 ans d'ancienneté de manière continue
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-
6 mois à 100 % du salaire net en complément des 6 premiers
mois accordés par l'exploitant déduction faite du demi-traitement
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| 3
- ACCIDENTS DU TRAVAIL |
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Complément de salaire à concurrence de 100 % du salaire
net jusqu'à consolidation |
| 4
- INVALIDITE |
-
50 % du salaire de référence pour les 2ème et
3ème groupes et 40 % pour le 1er groupe |
| 5
- CONJOINT SURVIVANT |
-
Rente temporaire égale à 1 % du salaire de référence
x âge du décès - 20 ans jusqu'à 55 ans
un minimum de 25 %, déduction faite de la retraite complémentaire
de reversion |
| 6
- CAPITAL DECES |
-
Complément à concurrence de 1 an du salaire de référence
et de 3 ans en cas d'agression |
7
- ORPHELINS
- Totaux
- Simples |
-
Jusqu'à l'âge de 21 ans, 15 % du salaire de référence
pour le groupe d'enfants, cumulable avec les pensions d'orphelins
des régimes de retraite complémentaire
- Jusqu'à l'âge de 21 ans, 5 % du salaire de référence
pour chaque enfant, cumulable avec les prestations familiales |
Convention commune La Poste France
Télécom.
Annexe 1
